北京市气象局办公室关于进一步做好

人员返京高峰期疫情防控有关工作的通知 

各区气象局，各直属单位，各代管事业单位，机关各处（室）： 

    春节探亲、休假的人员正陆续返京，将逐渐到达高峰， 特别是我局外地职工多，春节期间返乡探亲等情况多，新型 冠状病毒感染肺炎疫情防控工作压力和风险随之增大，疫情 防控进入关键期，做好疫情防控工作既是工作要求，更是政 治要求。各单位要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲 话精神及中国气象局、市委市政府部署上来，深刻认识疫情 防控的严峻形势，把疫情防控作为当前最重要的工作抓紧抓 好。为进一步做好人员返京高峰期疫情防控工作，严防疫情 防控工作中出现形式主义、官僚主义问题，根据上级要求并 结合我局实际，现就有关事项通知如下。 

    第一，各单位主要负责人作为疫情防控工作的第一责任 人，要在疫情防控工作中切实负起责任，坚持依法科学有序 防控，进一步加强联系沟通，积极主动协调解决困难和问题， 确保气象保障服务和疫情防控工作两不误。要确保对本单位 职工动向持续进行全面排查摸底，动态跟踪掌握情况，不侥 幸、不隐瞒，遵规守法，强化敏感信息报告，按照防控应对 方案组织做好落实。要熟知本单位确诊或疑似病例的情况， 熟知本单位滞留湖北的人员情况，熟知本单位最近 15 天返 京人员中去过或经停湖北的人员情况，熟知本单位最近 15 天与医疗卫生部门确认的确诊或疑似病例有明确接触史的人员情况，熟知本单位当日和未来两天返京人员情况，了解 未来十天本单位返京人员情况。 

    第二，对目前仍在湖北的干部职工，要遵守当地政府管 控要求，暂不返京，返回时间以国家或当地政府要求为准； 对前期曾经到过湖北且已返京的干部职工，安排居家自我隔 离 14 天。对现在湖北以外其他地区有明确接触史的人员， 要求暂不返京；对没有明确接触史的可安排返京，原则上按 照 14 天的要求做好隔离观察工作。要充分利用主流媒体推 送的交通和医疗大数据等查询工具，掌握职工在返京途中是 否接触疑似或感染者。与其他可疑病例直接或间接接触的也 要主动报告，做好隔离观察。在单位进行隔离观察的一定要 统筹安排，避免交叉接触。 

    第三，居家隔离的干部职工，自行做好体温和健康监测， 要每天向所在单位报告健康状况，尽量避免外出，视健康情 况并经本单位主要负责人同意后方可到单位上班，并仍要采 取戴口罩、量体温等措施做好防范。隔离期间，如出现发热、 乏力、干咳等症状时，应立即向所在单位报告，并到指定医 疗机构发热门诊就诊，积极配合治疗，所在单位要立即向市 局应急办报告。同时要加强对干部职工特别是老干部的关心 关爱，针对重点人群及时进行心理疏导，确保疫情防控不出 问题。 

    第四，各单位要继续加强会商室、演播室、机房、业务 平台、食堂等重点场所和关键区域的疫情防控工作落实，逐 级压实责任，采取最严厉的措施把好各道关口，严格封闭管理，原则上外单位人员不得进入。要多渠道想办法解决防疫 物资紧缺的问题，区别不同情况落实防控措施，同时抓好防 控期间的安全生产工作。 

    第五，根据目前疫情和疫情传播特点，科学防控，提倡 错峰上下班等弹性工作方式，减少人员聚集和人员接触。不 涉密的情况下可利用电话、网络等方式办公。各单位要加强 管理，对到岗职工，尽可能提供减少人员接触的工作环境； 不安排到工作岗位的职工，强调不在岗但要尽责，工作时间 应处于工作状态，保持与单位电话、网络连接畅通，积极思 考完成各项岗位职责任务，要严格要求和安排妥当每一位职 工的工作，并做好督办，保证气象业务、服务、管理和疫情 防控工作不受影响。 

    第六，各单位要统筹调配力量，领导干部要履职尽责， 谋划做好全年工作，推动年度重点工作落实，关键时刻靠前 指挥，充分发挥党员先锋模范作用，根据实际情况合理安排 好值班值守等各项工作，按照轻重缓急抓好各项任务落实。       第七，尽量不安排职工出差，取消大范围会议和培训活 动。尽可能采用视频会议形式，现场会议要加强统筹，减少 参会人数，缩短会议时间，座位间隔不少于 1.5 米，保证会 场通风，落实好戴口罩、测体温、消毒等各项措施。 

    第八，做好食堂错峰用餐管理，不得自行打餐，避免交 叉接触；用餐时一人一桌，统一背对打餐处；不得闲聊，尽 量缩短就餐时间；服从管理，必要时统筹安排。尽量减少乘 坐电梯，乘坐电梯时要采取措施避免交叉接触，加大公共区域的消毒力度。 

    第九，要加强与相关单位的沟通、信息收集和合作研究 等工作，继续做好各种高影响天气和各项气象服务保障。继 续做好科普宣传和正面舆论引导，利用新媒体、电视等公共 气象服务途径配合做好防疫提示、宣传，传播正能量，切实 做到帮忙不添乱。 [盖章]  

北京市气象局办公室 

2020 年 2 月 10 日

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